Beispiele in Betrieben
Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.
Ob alt oder jung, wir wollen dass unsere MitarbeiterInnen fit bleiben!Name des UnternehmensDipl.-Ing. Franz Robier Baugesellschaft mbHBrancheBauKurzbeschreibung des ProjektsBaufit-ProjektGesundheit am Arbeitspl…
„HABAUfit“ - … ein Leben lang!BrancheBauindustrieKurzbeschreibung des ProjektsDer Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Gesundheitsförderung, speziell auf der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der MitarbeiterInn…
Eine attraktive Arbeitswelt voestalpine für alle Generationen und Geschlechter.Name des Unternehmensvoestalpine AGBrancheHerstellung von WarenKurzbeschreibung des ProjektsDie voestalpine reagiert mit dem Progra…
„Stip-Vital – Betriebliche Gesundheitsförderung in der Studienbeihilfenbehörde“Name des UnternehmensStudienbeihilfenbehördeBrancheÖffentliche VerwaltungKurzbeschreibung des ProjektsDas Projekt „Stip Vital – Bet…
