Beispiele in Betrieben
Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.
Der größte Teil der MitarbeiterInnen ist seit der Unternehmungsgründung mit dem Gründer und Inhaber älter geworden. Ein beständiges Team seit über 30 Jahren. Name des Unternehm…
„BAUfit“ Branche Bau Kurzbeschreibung des Projekts Im Rahmen des Programms „BAUfit“ sollen die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mita…
Ein Betriebliches Gesundheitsförderungsprojekt zur alter(n)ssensiblen Personalpflege Name des Unternehmens Sabtours Reisebüro und Autobusbetrieb GmbH, Wels …
„AKTIV-FIT-GESUND im Leben“ Branche Herstellung von Waren Kurzbeschreibung des Projekts Das Projekt „AKTIV-FIT-GESUND im Leben“ zielte…
