Beispiele in Betrieben
Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.
Ältere MitarbeiterInnen sind nicht Teil des Problems sondern Teil der Lösung. Name des Unternehmens Salzburg AG Branche Energieverso…
Altersgerechtes Arbeiten Branche: Textilindustrie Kurzbeschreibung des Projekts Ziele: Mitarbeiter bis zur…
„Stip-Vital – Betriebliche Gesundheitsförderung in der Studienbeihilfenbehörde“ Name des Unternehmens Studienbeihilfenbehörde Branche …
Ein Betriebliches Gesundheitsförderungsprojekt zur alter(n)ssensiblen Personalpflege Name des Unternehmens Sabtours Reisebüro und Autobusbetrieb GmbH, Wels …
