Beispiele in Betrieben

Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.

Verschmelzung von Erfahrung und Automatisation in der Produktion. Neue Anforderungen an die Personalpolitik, Ausbildung und ArbeitsgestaltungName des UnternehmensMondi Neusiedler GmbHDurchführendes Institut: Fo…

Entwicklung eines alternsgerechten Karrieremodels für den PflegeberufName des UnternehmensWiener Krankenanstaltenverbund (KAV)BrancheGesundheits- und SozialwesenKurzbeschreibung des ProjektsEs kam zu einer Abwa…

DemografieberatungBranche:Handel; Instandhaltung und Reparatur von KraftfahrzeugenKurzbeschreibung des ProjektsDie Tankstelle mit Café, Restaurant, Waschstraße und Motel hat lange Öffnungszeiten und für 365 Tag…

Ein Betriebliches Gesundheitsförderungsprojekt zur alter(n)ssensiblen PersonalpflegeName des UnternehmensSabtours Reisebüro und Autobusbetrieb GmbH, WelsBrancheSonstige wirtschaftliche DienstleistungenKurzbesch…