Beispiele in Betrieben
Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.
Ein Betriebliches Gesundheitsförderungsprojekt zur alter(n)ssensiblen PersonalpflegeName des UnternehmensSabtours Reisebüro und Autobusbetrieb GmbH, WelsBrancheSonstige wirtschaftliche DienstleistungenKurzbesch…
Lehrlinge der voestalpine AG lehren ältere MitarbeiterInnen die Nutzung des InternetName des Unternehmensvaps Personalservice GmbHein Unternehmen im voestalpine Konzern.BrancheErbringung von sonstigen Dienstlei…
Der größte Teil der MitarbeiterInnen ist seit der Unternehmungsgründung mit dem Gründer und Inhaber älter geworden. Ein beständiges Team seit über 30 Jahren.Name des UnternehmensGRABNER GmbH Luftboot- und Sport…
Eine attraktive Arbeitswelt voestalpine für alle Generationen und Geschlechter.Name des Unternehmensvoestalpine AGBrancheHerstellung von WarenKurzbeschreibung des ProjektsDie voestalpine reagiert mit dem Progra…
