Beispiele in Betrieben
Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.
Der größte Teil der MitarbeiterInnen ist seit der Unternehmungsgründung mit dem Gründer und Inhaber älter geworden. Ein beständiges Team seit über 30 Jahren. Name des Unternehm…
„AKTIV-FIT-GESUND im Leben“ Branche Herstellung von Waren Kurzbeschreibung des Projekts Das Projekt „AKTIV-FIT-GESUND im Leben“ zielte…
Mit allen Generationen in die Zukunft Name des Unternehmens Energie AG Oberösterreich Branche Energieversorgung Kurzbe…
Demografieberatung Branche: Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen Kurzbeschreibung des Projekts Pacovis bietet Lösun…
