Beispiele in Betrieben

Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.

Lehrlinge der voestalpine AG lehren ältere MitarbeiterInnen die Nutzung des Internet Name des Unternehmens vaps Personalservice GmbH ein Unternehmen im voesta…

Generationenbalance: Arbeitsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit in allen Lebensphasen“ Name des Unternehmens Wiener Krankenanstaltenverbund Branche Gesundheits- u…

„AKTIV-FIT-GESUND im Leben“ Branche Herstellung von Waren Kurzbeschreibung des Projekts Das Projekt „AKTIV-FIT-GESUND im Leben“ zielte…

Gesund! Jeden Tag. Sustainable Health Programme Branche Verpackungs- & Papierindustrie Kurzbeschreibung des Projekts Das Projekt „G…