Projekte & Initiativen
Fit für die Zukunft – Arbeitsfähigkeit erhalten
Ein Programm von AUVA und PVA
Mit Hilfe des Programms „Fit für die Zukunft - Arbeitsfähigkeit erhalten“ soll der Erhalt bzw. die Förderung von Arbeitsfähigkeit bei Berufstätigkeiten in besonders beanspruchenden Branchen unterstützt werden.
Nachhaltige Ergebnisse aus EQUAL 2005 – 2007
Mit Ende Juni 2007 haben alle 52 EQUAL-Partnerschaften der 2. Antragsrunde ihre nationalen und internationalen Aktivitäten beendet. Damit finden über fünf Jahre EQUAL Umsetzung und experimenteller arbeitsmarktpolitischer Erprobung in der Form von Entwicklungspartnerschaften ihren Abschluss.Age Powerment
Agentur für Förderungsprogramme Datenverarbeitungs GmbH
14 Partnerorganisationen haben sich zum Ziel gesetzt, zu neuen gendergerechten Sichtweisen, enkmodellen und Lösungsansätzen zur (Re)Integration älterer ArbeitnehmerInnen und arbeitsloser in den ersten Arbeitsmarkt zu gelangen.
U-Turn Erfahrung wertschätzen, Wertschätzung erfahren
Fachhochschule St. Pölten GmbH
U-TURN war eine Projektpartnerschaft im Rahmen der Europäischen Gemeinschaftsinitiative EQUAL, an der insgesamt 13 Organisationen aus Wien, Niederösterreich, Salzburg, Steiermark und Vorarlberg beteiligt waren.
TEP Equal Elderly
Zentrum für Soziale Innovation
3 Jahre lang haben 16 Organisationen aus ganz Österreich im Rahmen von TEP EQUAL ELDERLY am Thema „Ältere und Arbeitsmarkt gearbeitet“.
Netzwerk Älter werden. Zukunft haben
Ein gemeinsames Projekt der Sozialpartner OÖ, des Landes OÖ und Partnerorganisationen
„Älter werden. Zukunft haben!“ ist eine Initiative von Arbeiterkammer, Wirtschaftskammer und Land Oberösterreich sowie Partnerorganisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Die NetzwerkpartnerInnen wollen gemeinsam den Herausforderungen der demografischen Entwicklung begegnen und durch ihr Engagement einen aktiven Beitrag zur Verbesserung und Humanisierung der Arbeitswelt und zur Sicherung des Wirtschaftsstandortes Oberösterreich leisten.
