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Altersteilzeit neu

Wegfall der Ersatzarbeitskraft, weniger Altersteilzeitgeld an die Unternehmen, Altersteilzeit über das Antrittsalter der Korridorpension hinaus.

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Bildungskarenz

Die Bildungskarenz ist in § 11 AVRAG geregelt und wurde im Jahr 2009 im Zuge des Arbeitsmarktpakets der Regierung zur Bewältigung der Krise reformiert.

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Eingliederungsbeihilfe

Das AMS bietet Unternehmen, die zuvor arbeitslose ältere Arbeitkräfte (Frauen 45+; Männer 45+) einstellen, eine "Come Back" - Eingliederungsbeihilfe an.

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Flexibilitätsberatung für Betriebe

Das AMS bietet Unternehmen (ab 50 Mitarbeitern) eine Flexibilätsberatung an.

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Qualifizierungsförderung für Beschäftigte

Das Arbeitsmarktservice bietet Beratungen und Förderungen bei der Beschäftigung und Einstellung von älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern an.

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