www.arbeitundalter.at

Aktuelles

Digitale Kompetenzen für alle Generationen

Die Digitalisierung im Berufsleben verändert ganze Branchen und Tätigkeitsfelder. Sie fördert die Entstehung neuer Geschäftsfelder und Arbeitsprozesse. Die Nutzung von digitalen Technologien ermöglicht oft schlankere Prozesse, schnellere Kommunikation und – unter dem Stichwort Industrie 4.0 – softwaregesteuerte Produktion. Mit der Technologienutzung werden auch Berufsbilder und Tätigkeitsfelder verändert, jedoch meist schrittweiseund nicht von heute auf morgen. Viele Technologien werden bereits seit Jahrzehnten eingesetzt und werden sich in Zukunft immer schneller weiterentwickeln. Die Neugestaltung und Nutzung von neuen Technologien kann zur Führung bzw. Ermächtigung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Betrieb von Vorteil sein.

Arbeitsfähigkeit erhalten ist in Zeiten von COVID-19 wichtiger denn je

Die fit2work-Betriebsberatung unterstützt Sie dabei, damit Sie auch nach der Krise mit einem gesunden Team voll durchstarten können.

Beispiele: Betriebe & Erfahrungen

Schoeller GmbH & CoKG

Altersgerechtes Arbeiten

Wiesner-Hager Möbel GmbH

„AKTIV-FIT-GESUND im Leben“

Shell Austria GmbH

Altersteilzeit in Verbindung mit Jobsharing

Themen

Praxisforum MiniSerie - Expert*innentalk: Wie bleibt das Wissen im Betrieb?

Fachkräfte, Lehrlinge, Nachfolgen bei Pensionierungen - das Unternehmen braucht Mitarbeiter*innen. Das Finden und Binden von neuen Kolleg*innen ist bekanntlich keine einfache Sache.