www.arbeitundalter.at

Oberösterreich

Borealis Polyolefine GmbH - Productive Ageing

bei den Schichtarbeitern der Borealis Polyolefine GmbH

EDV-Abteilung der voestalpine - Das Kutschbock-Prinzip in der Software

Stabilität und nachhaltige Teamentwicklung eines Software-Unternehmens durch Arbeitsteilung zwischen den Generationen

Energie AG Oberösterreich - Energy@work

Mit allen Generationen in die Zukunft

Fill GmbH

"Fill your Life – das Lebensarbeitskonzept"

gespag - Oberösterreichische Gesundheits- und Spitals-AG

"Lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung in der gespag"

HABAU Group

„HABAUfit“ - … ein Leben lang!
Teilnahme am AUVA-PVA-Programm „Fit für die Zukunft – Arbeitsfähigkeit erhalten“ als Pilotbetrieb

Merckens Karton- und Pappenfabrik GmbH

„Productive Ageing“ und „Strategische Personalbedarfsplanung“

Nettingsdorfer Papierfabrik AG & Co KG

Miteinander gesund älter werden (Oktober 2003-Juni 2006)

Sabtours Touristik GmbH - Busfahren - ein Lebensberuf

Ein Betriebliches Gesundheitsförderungsprojekt zur alter(n)ssensiblen Personalpflege

TenCate Geosynthetics Austria GmbH - Schichtplanreform

Senkung der Nachtschicht sowie der Wochenarbeitszeit in der chemischen Produktion zur Verbesserung der Arbeitsplatzqualität

UPM-Kymmene - Human Ressources (HR)

Sicherung und Flexibilität älterer MitarbeiterInnen