www.arbeitundalter.at

Beispiele zum Thema Unternehmenskultur

Erste Bank der österreichischen Sparkassen AG

LIFETIME - Lebensphasengerecht Arbeiten und Leben

Fill GmbH

"Fill your Life – das Lebensarbeitskonzept"

GRABNER GmbH - Aktivitäten für ältere ArbeitnehmerInnen

Der größte Teil der MitarbeiterInnen ist seit der Unternehmungsgründung mit dem Gründer und Inhaber älter geworden. Ein beständiges Team seit über 30 Jahren.

KATZBECK FensterGmbH Austria

"Katzbeck – TOP IN FORM"

Salzburg AG - "Genera" und "Energie leben, Energie geben"

Ältere MitarbeiterInnen sind nicht Teil des Problems sondern Teil der Lösung.

Shell Austria GmbH

Altersteilzeit in Verbindung mit Jobsharing

Verbund AG - Generationen Verbund

Qualifikationsoffensive 2004 - 2009

voestalpine AG - Das LIFE Programm

Eine attraktive Arbeitswelt voestalpine für alle Generationen und Geschlechter.