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Fill GmbH

"Fill your Life – das Lebensarbeitskonzept"

Name des Unternehmens

Fill GmbH

Kurzbeschreibung des Projekts

"Fill your Life – das Lebensarbeitskonzept" ist ein Projekt, welches bereits vor über zehn Jahren gestartet wurde und laufend optimiert und weiterentwickelt wird.
2004 wurde ein strategisches Ziel hinsichtlich „Employer Branding“ definiert: Fill GmbH zählt zu den besten Arbeitgebern Österreichs und unterstützt seine MitarbeiterInnen in ihrer Entwicklung.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, war und ist es entscheidend, adäquate Maßnahmen zu setzen. Wohlbefinden und Gesundheit der MitarbeiterInnen sollen gestärkt und gefördert werden.

Ziele:

  • Ziel von „Fill your Life – das Lebensarbeitskonzept“ war u. a. die Reduktion von Krankenständen auf sieben Tage pro Jahr.
  • Die geringe Fluktuation von 3,4 Prozent, die sich aus einem Schnitt der letzten zehn Jahre ergab, soll beibehalten werden können.
  • Außerdem sollte eine Erhöhung des Bekanntheitsgrades und eine daraus resultierende Steigerung der Bewerbungen erreicht werden.
  • Die kontinuierliche Verbesserung der Ausbildungsqualität sowie die Verbesserung des Betriebsklimas wurden ebenso forciert.
  • Zur Optimierung der Familienintegration wurde eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeregt.

Zielgruppen:

  • Die Initiative ist für alle MitarbeiterInnen sowie ihre Familien gedacht.
  • Auch zukünftige (Kindergarten, VS, HS …) und ehemalige MitarbeiterInnen werden in das Projekt miteinbezogen.

Vorgehensweise:

  • Zu Beginn der Initiative wurde eine umfassende MitarbeiterInnenbefragung im Jahr 2001 („Vision Enterprise“), danach  alle vier Jahre eine weitere durchgeführt.
  • Seit 2010 sind vierteljährliche Mitarbeiterbefragungen (online mit CORE smartwork) und gezielte Befragungen zu relevanten Themen initiiert worden.
  • Arbeitszeitpläne wurden flexibel umgestaltet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance bewerkstelligen zu können.

​Maßnahmen:

Folgende Maßnahmen wurden umgesetzt:

  • Flexible Arbeitszeiten, auch in der Produktion und bei den Lehrlingen
  • Life-Balance-Programm inkl. Yoga
  • Installierung einer Kommunikationsplattform für eine optimale Information und Kommunikation

Ergebnisse:

  • Als Ergebnis wurde festgehalten, dass Krankenstände reduziert werden konnten. Zudem erfolgte eine Steigerung der Produktivität der MitarbeiterInnen. 
  • Aufgrund der Initiative und einer darauf zurückzuführenden Bekanntheitsgradsteigerung des Unternehmens konnte ein Anstieg an Bewerbungen um 600 Prozent erzielt werden.
  • Aufgrund des Erfolgs wird das Projekts fortgesetzt und Jahr für Jahr den Anforderungen angepasst bzw. verbessert.

Handlungsfelder

Gesundheit, Führung, Arbeitsorganisation, Unternehmenskultur

Beschreibung des Unternehmens

Die Fill GmbH beschäftigt sich mit Maschinen und Anlagen für die Autoindustrie, Flugzeugindustrie, Sportindustrie, Bauindustrie, Sondermaschinenbau und mit dem Bereich Profiltechnik für Maschinen und Anlagen. Das Unternehmen komponiert international Lösungen und begleitet alle Produktionsprozesse vom Rohteil bis zum bearbeiteten, gereinigten, geprüften und montierten Fertigteil.

Fill beschäftigt 640 MitarbeiterInnen, davon 45 Prozent ArbeiterInnen und 55 Prozent Angestellte. Darunter befinden sich 61 Lehrlinge.

Bundesland:
Oberösterreich
Adresse:
Fillstraße 1
4942 Gurten
Tel.: +43 (0) 7757/70 10-0
Fax: +43 (0) 7757/70 10-275
Homepage:
www.fill.co.at
E-Mail:
info@fill.co.at

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