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gespag - Oberösterreichische Gesundheits- und Spitals-AG

"Lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung in der gespag"

GRABNER GmbH - Aktivitäten für ältere ArbeitnehmerInnen

Der größte Teil der MitarbeiterInnen ist seit der Unternehmungsgründung mit dem Gründer und Inhaber älter geworden. Ein beständiges Team seit über 30 Jahren.

Sabtours Touristik GmbH - Busfahren - ein Lebensberuf

Ein Betriebliches Gesundheitsförderungsprojekt zur alter(n)ssensiblen Personalpflege

Wiesner-Hager Möbel GmbH

„AKTIV-FIT-GESUND im Leben“

Schmid Schrauben Hainfeld GmbH - Wissenssicherung und Altersteilzeit

bei älteren FacharbeiterInnen in der Schmid Schrauben Fabrik Hainfeld

Altersteilzeit

Die Altersteilzeit dient dazu, älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Möglichkeit zu geben, ihre Arbeitszeit zu reduzieren, ohne auf Pensionsansprüche zu verzichten. Die Altersteilzeit kann längstens für einen Zeitraum von fünf Jahren in Anspruch genommen werden.

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