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www.arbeitundalter.at

Rupert Fertinger GmbH

„Alter(n)gerechtes Arbeiten“

Mondi Neusiedler GmbH - Jahresringe

Verschmelzung von Erfahrung und Automatisation in der Produktion. Neue Anforderungen an die Personalpolitik, Ausbildung und Arbeitsgestaltung

Schmid Schrauben Hainfeld GmbH - Wissenssicherung und Altersteilzeit

bei älteren FacharbeiterInnen in der Schmid Schrauben Fabrik Hainfeld

Josef Manner & Comp AG

Altersgerechtes Arbeiten

Fallbeispiel

Eine ältere Zielgruppe braucht ältere Verkäuferinnen und Verkäufer

Wenn die Mittfünfzigerin in eine Boutique kommt, kauft sie lieber ein, wenn sie sich in ihrem Geschmack und ihren Wünschen verstanden fühlt. Boutiquen, die die Altersgruppe der Fünfzigjährigen im Auge haben, werden daher eher mit älteren Verkäuferinnen oder Verkäufern bei dieser Zielgruppe erfolgreich sein.

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