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Praktische Tipps und Fallbeispiele für gute Führungsarbeit

Um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Generationen in ihrer Kompetenz und Arbeitsfähigkeit möglichst gut und lange zu unterstützen, bedarf es einer sensiblen, vorurteilsfreien und wertschätzenden Haltung. 

Gute und generationengerechte Führungsarbeit stellt eine große Herausforderung dar. Beispiele und Tipps aus der Praxis sollen dabei helfen, diese Aufgabe zu meistern. 

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