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Wiesner-Hager Möbel GmbH

„AKTIV-FIT-GESUND im Leben“

Branche
Herstellung von Waren

Kurzbeschreibung des Projekts

Das Projekt „AKTIV-FIT-GESUND im Leben“ zielte darauf ab, Anregungen von den MitarbeiterInnen zum beruflichen Miteinander zu bekommen. Gesundheitsbelastende Umstände sollten mit dem Projekt erfasst und bearbeitet werden, um eine größere MitarbeiterInnenzufriedenheit zu erhalten.
Mit vielen Informationen und Veranstaltungen sollte das Wissen rund um Körper und Geist aufgefrischt und erweitert werden, damit es letzten Endes alle MitarbeiterInnen aktiv in ihr Leben einbauen können.

Ziele:

  • Beibehaltung der Gesundheitsquote, auch weil der Altersdurchschnitt der MitarbeiterInnen bei Wiesner-Hager Möbel sehr hoch ist.
  • Ausbau der Kommunikation innerhalb der Belegschaft.
  • Weiterentwicklung des Gesundheitsbewusstseins und der betrieblichen Rahmenbedingungen.
  • Erleichterungen im Produktionsprozess schaffen, damit schwerere Arbeiten auch im Alter bewältigt werden können.
  • Viele gemeinsame Aktivitäten im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Förderung des Wohlbefindens der MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz.
  • Immer wieder spezielle Themenschwerpunkte für ältere MitarbeiterInnen.

Zielgruppen:

  • Mit „AKTIV-FIT-GESUND im Leben“ sind prinzipiell alle MitarbeiterInnen angesprochen.
  • Schwerpunktmäßige Aktivitäten fanden aber auch z. B. alters- oder abteilungsbezogen statt.

Vorgehensweise:

  • Vor Beginn des Projektes wurde mittels Fragebogen eine anonyme Befragung der Beschäftigten über das Arbeitsklima und das Verhalten von Führungskräften durchgeführt.
  • Zur praktischen Umsetzung wurden eine Steuerungsgruppe und fünf Gesundheitszirkel initiiert.
  • Durch die Befragung der MitarbeiterInnen aus allen Unternehmensbereichen wurden die Bedürfnisse der Belegschaft eruiert.
  • Weiters fand eine Moderatorenausbildung statt.

Maßnahmen:

  • Optimierung von Rahmenbedingungen, um das Wohlbefinden und die Leistungen der MitarbeiterInnen zu fördern und zu gewährleisten: Durch die Installation von elektrischen Händetrocknern und die Beauftragung einer Reinigungsfirma wurden Verbesserungen im Hygienebereich erreicht.
  • Trinkwasserspender wurden zur Verfügung gestellt.
  • Die Heizungssysteme samt Steuerung in den Fertigungsabteilungen wurden modernisiert.
  • Die Bürogebäude wurden mithilfe einer Wärmedämmung und Lüftungsanlage optimiert.
  • Hebevorrichtungen zur Schonung des Bewegungsapparates wurden montiert.
  • In der Kantine wurde Wert auf frische Küche gelegt.
  • Zum Thema Genuss und Lust an der heimischen Lebensvielfalt gab es Vorträge für die Belegschaft.
  • Einführung der MitarbeiterInnen in die Problematik von Stress, Burn-out und Konfliktbewältigung.
  • Themenbesprechung zu „Bewegung mit Herz“.
  • Zum Thema Ernährung gab es Aktivitäten wie etwa den Kochkurs „Leichte Küche“ oder einen Grill-Workshop mit frischem Gemüse und Kräutern.
  • Außerdem wurde der Belegschaft ein Workshop für „Richtiges Heben und Tragen“ angeboten, um den Bewegungsapparat bis ins Alter gesund zu halten.

Ergebnisse:

  • Die MitarbeiterInnenzufriedenheit bei Wiesner-Hager Möbel ist durch verstärkte innerbetriebliche Kommunikation und die umgesetzten Maßnahmen gestiegen.
  • Das gegenseitige Verständnis für die Arbeitssituation der KollegInnen bzw. der MitarbeiterInnen wurde sensibilisiert.
  • Die gute Aufnahme und Resonanz konnte durch eine statistische Auswertung und eine Befragung der MitarbeiterInnen nach Umsetzung des Projektes belegt werden.
  • Daher wird die betriebliche Gesundheitsförderung im Unternehmen fortgesetzt.

Handlungsfelder

Gesundheit, Arbeitsorganisation, Arbeitsprozess, Prävention

Beschreibung des Unternehmens

Die Wiesner-Hager Möbel GmbH ist Herstellerin von Büromöbeln. Das Leistungsangebot umfasst die Bausteine Office Consulting, Innenarchitektur und Möblierung. Diese Leistungen fließen in die Konzeption und Gestaltung von Büros, Kommunikations- und Regenerationsräumen sowie Archiv- und Technikzonen ein.
Produktionsstätten finden sich in Österreich und Tschechien. Das Unternehmen beschäftigt rund 300 MitarbeiterInnen und hat Konzerngesellschaften in Österreich, Deutschland, Tschechien, in den Beneluxstaaten, in Frankreich und Großbritannien.

Bundesland:
Oberösterreich
Adresse:
Linzer Straße 22
4950 Altheim
Tel.: +43 (0) 7723/460-0
Homepage:
www.wiesner-hager.com
E-Mail:
altheim@wiesner-hager.com

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