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www.arbeitundalter.at

Verbund AG - Generationen Verbund

Qualifikationsoffensive 2004 - 2009

Rupert Fertinger GmbH

"Alter(n)gerechtes Arbeiten"

EDV-Abteilung der voestalpine - Das Kutschbock-Prinzip in der Software

Stabilität und nachhaltige Teamentwicklung eines Software-Unternehmens durch Arbeitsteilung zwischen den Generationen

Merckens Karton- und Pappenfabrik GmbH

„Productive Ageing“ und „Strategische Personalbedarfsplanung“

Schoeller GmbH & CoKG

Altersgerechtes Arbeiten

Generationen-Balance im Unternehmen

Die zweite Auflage der Broschüre „Generationen-Balance im Unternehmen“ ist in Kooperation mit dem Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft und mit dem WIFI Unternehmerservice der Wirtschaftskammer Österreich entstanden.

Sie möchte Unternehmerinnen und Unternehmer anregen, einen Blick auf die Altersstruktur ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu werfen, die Qualitäten in den unterschiedlichen Lebensphasen kennenzulernen und über alternsgerechtes Führen und alternsgerechte Arbeitsplatzgestaltung nachzudenken.
In der Broschüre findet sich ein Altersstruktur-Check, der Ausgangspunkt für die Auseinandersetzung mit diesem Thema sein kann. Mithilfe der Broschüre lassen sich erforderliche Maßnahmen ableiten, die Praxistipps sollen zur Umsetzung anregen.

Ist Ihnen bewusst, dass heute bis zu fünf Generationen im Arbeitsprozess involviert sein können? Was sind die Vorzüge jeder Altersphase? Und welchen unternehmerischen Vorteil bringt der Einsatz altersgemischter Teams? Kluge Strategien sind gefragt, wenn die richtige Person am richtigen Platz zum Einsatz kommen soll.

Die Broschüre ist kostenlos erhältlich.

Wirtschaftskammer Österreich (2017)
kostenlose Bestellung der Broschüre

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