www.arbeitundalter.at

Fill GmbH

"Fill your Life – das Lebensarbeitskonzept"

EDV-Abteilung der voestalpine - Das Kutschbock-Prinzip in der Software

Stabilität und nachhaltige Teamentwicklung eines Software-Unternehmens durch Arbeitsteilung zwischen den Generationen

TenCate Geosynthetics Austria GmbH - Schichtplanreform

Senkung der Nachtschicht sowie der Wochenarbeitszeit in der chemischen Produktion zur Verbesserung der Arbeitsplatzqualität

Shell Austria GmbH

Altersteilzeit in Verbindung mit Jobsharing

Merckens Karton- und Pappenfabrik GmbH

„Productive Ageing“ und „Strategische Personalbedarfsplanung“

Initiativen & Projekte

Fit2work

Ein politisches Ziel auch der Sozialpartner in Österreich ist, das faktische Pensionsantrittsalter und somit auch die Beschäftigungsquote von älteren ArbeitnehmerInnen zu erhöhen.

Arbeit und Behinderung

Die Initiative Arbeit und Behinderung möchte aufzeigen, wie Menschen mit Behinderung eine Beschäftigung finden und so besser in die Gesellschaft integriert werden können. Die Website bietet zahlreiche österreichische Praxisbeispiele über gelungene Integration von Menschen mit Behinderung sowie Informationen über Förderungen bei der Einstellung behinderter Menschen und über rechtliche Rahmenbedingungen.

Regional- und Servicestellen des Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

BGF ist eine ganzheitliche Unternehmensstrategie mit dem Ziel, Gesundheitsprozesse im Betrieb zu initiieren. Unter Beteiligung der Betroffenen sollen Gesundheitsrisiken minimiert und gleichzeitig Gesundheitspotentiale entfaltet werden. BGF eignet sich hervorragend um die Themen „Arbeitsfähigkeit erhalten“ und „Alternsgerechtes Arbeiten“ als Schwerpunkt innerhalb eines BGF-Projekts zu bearbeiten.

Fit für die Zukunft 2008 bis 2012 – Arbeitsfähigkeit erhalten

Mit Hilfe des Programms „Fit für die Zukunft - Arbeitsfähigkeit erhalten“ sollte der Erhalt bzw. die Förderung von Arbeitsfähigkeit bei Berufstätigkeiten in besonders beanspruchenden Branchen unterstützt werden.

WAGE-Netzwerk „Älter werden. Zukunft haben!“

Das WAGE-Netzwerk greift betriebliche Fragestellungen zum Thema „Arbeit und Alter“ auf und erarbeitet in Oberösterreich praxisrelevante und innovative Lösungsansätze.
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