www.arbeitundalter.at

Dipl.-Ing. Franz Robier Baugesellschaft mbH

Ob alt oder jung, wir wollen dass unsere MitarbeiterInnen fit bleiben!

Schoeller GmbH & CoKG

Altersgerechtes Arbeiten

gespag - Oberösterreichische Gesundheits- und Spitals-AG

"Lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung in der gespag"

Shell Austria GmbH

Altersteilzeit in Verbindung mit Jobsharing

Mondi Neusiedler GmbH - Jahresringe

Verschmelzung von Erfahrung und Automatisation in der Produktion. Neue Anforderungen an die Personalpolitik, Ausbildung und Arbeitsgestaltung

Fit für die Zukunft 2008 bis 2012 – Arbeitsfähigkeit erhalten

Ein Programm von AUVA und PVA

Mit Hilfe des Programms „Fit für die Zukunft - Arbeitsfähigkeit erhalten“ sollte der Erhalt bzw. die Förderung von Arbeitsfähigkeit bei Berufstätigkeiten in besonders beanspruchenden Branchen unterstützt werden.

Am Pilotprojekt nahmen 20 Betriebe aus acht Branchen teil, und zwar Bau,Handel, Eisen und Metall, Beherbergungs- und Gaststättenwesen, Reinigung/Entsorgung, Verkehr, Gesundheit und Logistik. Unter Anwendung eines standardisierten Analyse-Prozesses wurde die Behinderung bzw. Förderung von Arbeitsfähigkeit erhoben, und in Folge wurden Interventionen zur Förderung von Arbeitsfähigkeit auf der Ebene der Organisation und auf der individuellen Ebene gesetzt. Die Wirksamkeit der Interventionen wurde im Laufe des Projektes zweimal evaluiert, und gegebenenfalls wurden Adaptionen auf der Maßnahmenebene vorgenommen.

Das Programm wurde getragen und finanziert durch AUVA und PVA.

Für weitere Informationen zum Programm:
Drin Irene Kloimüller MBA
Am Heumarkt 3/I/17
A-1030 Wien
Mobil: 0043-699 104 00 755
E-Mail:
irene.kloimueller@auva.at

Mehr zum Projekt "Fit für die Zukunft – Arbeitsfähigkeit erhalten"

Artikel weiterempfehlen

© 2016 Arbeit und Alter - Alternsgerechte Arbeitsorganisation Impressum