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Schoeller GmbH & CoKG

Altersgerechtes Arbeiten

Josef Manner & Comp AG

Altersgerechtes Arbeiten

Salzburg AG - "Genera" und "Energie leben, Energie geben"

Ältere MitarbeiterInnen sind nicht Teil des Problems sondern Teil der Lösung.

Borealis Polyolefine GmbH - Productive Ageing

bei den Schichtarbeitern der Borealis Polyolefine GmbH

Fill GmbH

„Fill your Life – das Lebensarbeitskonzept“

Orientierungsphase

Bevor das Projekt tatsächlich beginnt, sollte eine Orientierungsphase vorgeschaltet werden, in der sich Schlüsselpersonen (jene, die das Projekt durchführen und tragen) mit dem Thema, seiner Bedeutung, Anknüpfungspunkten und Ausrichtung vertraut machen können. In dieser Phase sollen sich auch die übrigen MitarbeiterInnen, Führungskräfte und BetriebsrätInnen mit der Grundidee dieses Projekts anfreunden können. Die Suche nach Personen, die möglichen Prozess- und ProjektleiterInnen dieser Reorganisation sein könnten, beginnt. In dieser Phase müssen

  • eine Grobabschätzung der betrieblichen Bedeutsamkeit erfolgen,
  • Pilotanalysen durchgeführt und
  • die Frage der externen Begleitung geprüft werden.
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