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JETZT NEU: Tipps & Lösungen

Alternsgerecht arbeiten – Umsetzungsvorschläge für den Betrieb

Verleihung des Gütesiegels NESTOR GOLD 2014

Sozialminister Hundstorfer zeichnet Unternehmen und Organisationen für ihr Engagement für alternsgerechte Arbeitsbedingungen und Generationenmanagement aus.

Nachhaltiger Erfolg der Initiative Arbeit&Alter im Burgenland

Innovative Maßnahmen zur Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen

Vorhaben der Sozialpartner

Gemeinsame Position der Sozialpartner zu Demografie und Arbeitsmarkt
© 2015 Arbeit und Alter - Alternsgerechte Arbeitsorganisation Impressum
Betriebe & Erfahrungen

Nettingsdorfer Papierfabrik AG & Co KG

Miteinander gesund älter werden (Oktober 2003-Juni 2006)

Shell Austria GmbH

Altersteilzeit in Verbindung mit Jobsharing

gespag - Oberösterreichische Gesundheits- und Spitals-AG

"Lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung in der gespag"

HABAU Group

„HABAUfit“ - … ein Leben lang!
Teilnahme am AUVA-PVA-Programm „Fit für die Zukunft – Arbeitsfähigkeit erhalten“ als Pilotbetrieb

Studienbeihilfenbehörde

„Stip-Vital – Betriebliche Gesundheitsförderung in der Studienbeihilfenbehörde“
Ein Gemeinschaftsprojekt von: