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GRABNER GmbH - Aktivitäten für ältere ArbeitnehmerInnen

Der größte Teil der MitarbeiterInnen ist seit der Unternehmungsgründung mit dem Gründer und Inhaber älter geworden. Ein beständiges Team seit über 30 Jahren.

Wiesner-Hager Möbel GmbH

„AKTIV-FIT-GESUND im Leben“

Energie AG Oberösterreich - Energy@work

Mit allen Generationen in die Zukunft

Schoeller GmbH & CoKG

Altersgerechtes Arbeiten

Sabtours Touristik GmbH - Busfahren - ein Lebensberuf

Ein Betriebliches Gesundheitsförderungsprojekt zur alter(n)ssensiblen Personalpflege

Nachhaltiger Erfolg der Initiative Arbeit&Alter im Burgenland

Innovative Maßnahmen zur Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen

Die mit dem TEP-Burgenland im April 2013 in Eisenstadt organisierte Veranstaltung "Arbeitswelt alternsgerecht gestalten! Trends, Herausforderungen, Perspektiven" hat dank der gelungenen und nunmehr besseren regionalen Vernetzung dazu beigetragen, dass neue Initiativen entstanden sind und bereits bestehende Projekte zur Belebung des burgenländischen Arbeitsmarkts für Ältere vertieft wurden. Beispielsweise wurde vom TEP-Burgenland eine "Map 45+" entwickelt, die einen umfassenden Überblick über Informationen, Angebote und Maßnahmen im Burgenland, die auf den Erhalt der Arbeitsfähigkeit sowie auf alterns- und generationengerechte Arbeitsbedingungen im Betrieb abzielen, bietet.

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